Mistrz Branży - interaktywny portal dla piekarzy, cukierników, lodziarzy.

Atmosfera w zespole częścią sukcesu

dodano , Hert2, materiał promocyjny

Jak być zadowolonym i spełnionym człowiekiem? O magii grudniowej pory, o patrzeniu w przyszłość. O sile ludzkiej
wiary, o marzeniach, o przyjaźni i miłości, brzmi jak historia o Kopciuszku, albo Śpiącej Królewnie…

Ta opowieść jest dużo bardziej realna i zaczyna się tam, gdzie wszyscy spędzamy najwięcej cza­su, a mianowicie w pracy. Będzie o pasji, którą można odkryć, jeśli jest się na odpo­wiednim miejscu w odpowiednim czasie. O tym, jakie miejsce możemy stworzyć dla pracowników, by każdy czuł się jak w domu. Zacznijmy od tego, że każdy chciałby spę­dzać 8 godzin swojego życia na przyjemno­ściach. Wstawać co rano, nie mogąc docze­kać się, co dziś się wydarzy, z uśmiechem na ustach wsiadać do samochodu lub tram­waju czy autobusu i jechać w stronę przy­gody, jaką może być praca. Wielkimi krokami zbliża się koniec roku, czas podsumowań. Warto więc przysta­nąć na chwilę i pomyśleć o tym, co jest ważne. Nie ma najmniejszego znaczenia, czy jesteśmy szefem restauracji, właści­cielem piekarni, menedżerem cukierni czy kawiarni. Ważne, aby zrozumieć, że moż­na zbudować wyjątkowe miejsce, które będzie częścią życia każdego członka ze­społu.

 

Wyobraźmy sobie, ile korzyści może nam przynieść zaangażowany, lubiący się zespół, w którym każdy z osobna jest od­powiedzialny za drugiego. Dzięki temu nikt nie chce „nawalić”, bo wie, że na kogoś innego spadną jego obowiązki. Wyobraźmy sobie miejsce, w którym panuje zaufanie do siebie nawzajem, ale i do pracodaw­cy. Gdzie jest miła i serdeczna atmosfera, każdy pracuje w pocie czoła, nie dlate­go że musi, bo grozi mu widmo zwolnie­nia, tylko dlatego że chce, że wierzy we wspólny sukces. Zaskoczę was, mowa nie o pracowni świętego mikołaja. Z własnego doświadczenia wiemy, że w zwyczajnym życiu też to jest możliwe. Oczywiście wy­maga na początku ciężkiej pracy, doboru odpowiednich ludzi, którzy po prostu będą do nas i siebie nawzajem pasować. Nauka odpowiedzialności nie jest łatwa, ale mó­wiąc wprost, opłaca się.

Z nieba zaczyna prószyć śnieg. Ulice za­mieniają się w przyozdobione lampkami, magiczne drogi mleczne. Światełka mru­gają do nas wesoło. Może ten moment, kiedy otacza nas świąteczna atmosfera, warto wykorzystać na poprawienie rela­cji w zespole, może to czas na wspólne przemyślenia, przyjrzenie się minionym miesiącom, wspominanie fajnych chwil spędzonych razem i układanie wspólnych przyszłych planów. Dzielenie się pomysła­mi zbliża ludzi.

 

Jeśli jesteś właścicielem piekarni i każdego zatrudnianego pracownika traktujesz jak wyjątkową część drogiego szwajcarskiego zegarka, bez której mechanizm by padł, uwierzy w to. Będzie odpowiedzialny za to, by ten mechanizm działał, bo będzie jego częścią. Jeśli pracownicy staną się częścią twojej rodziny, a ty będziesz razem z nimi budował swoją firmę, uczciwie dzieląc się doświadczeniem, odniesiesz sukces. Grudzień jest wyjątkowym czasem budowania relacji.

Życzymy wszystkim, aby zawsze mieli tyle szczęścia, by trafiać pod dobre skrzydła. By spotkali na swej drodze choć jednego człowieka, który będzie inspirował. Stanie się mentorem, partnerem, motorem do działania. To magiczne, a jednocześnie bardzo proste, kiedy możemy widzieć wspólne, malujące się na horyzoncie drogi rozwoju. Wówczas będziemy potrafili podążać jednym szlakiem i tempem, wspólnie budując przyszłość. Jednocześnie życzymy wam znajdowania w sobie pokładów niespożytej energii, by dzielić się nią ze wszystkimi. By budować więzi i relacje, dla których warto codziennie wcześnie wstawać. Aby zna leźć w sobie pasję do pracy, by znaleźć pracę, która okaże się pasją. Wówczas sukces całej firmy będzie tak realny jak zapach choinki w Wigilię Bożego Narodzenia. Zadowolenie z pracy nie będzie nas opuszczać, a uśmiech na naszych twarzach stanie się szeroki jak u świątecznego piernikowego ludzika. 

Katarzyna Paś, główny projektant
Piotr Wiśniewski, menedżer Hert Studio Projektowe